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2018-07-17
240次
工廠工程主管（西沙諾麗）
面議
工作性質(zhì)全職
職位類別項目經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門工程部
工作地點?？?三亞（海南省/三亞/崖州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬小姐
聯(lián)系電話：089868545118
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-07-17
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職位描述
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工程部門的工作安排、調(diào)度，把公司下達(dá)的各項工作任務(wù)落實到每一個員工。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促設(shè)備操作員對設(shè)備進(jìn)行規(guī)范操作和管理，定期檢查和抽查設(shè)備的各項記錄。
3、制定年度、季度和月度的設(shè)備維修計劃。并督促按計劃執(zhí)行，確保設(shè)備良好運行。
4、指導(dǎo)、帶領(lǐng)下屬對設(shè)備進(jìn)行中、大修，指導(dǎo)和帶領(lǐng)下屬處理設(shè)備發(fā)生的各種突發(fā)性故障
5、負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)備件倉管理員對備件倉庫的管理，參與和指導(dǎo)倉管員編制備件采購計劃，確保備件的及時供應(yīng)。
6、負(fù)責(zé)組織對本部門員工進(jìn)行各種崗位培訓(xùn) ，并制定部門員工的KPI考核方式和進(jìn)行日常考核。
7、負(fù)責(zé)收集及管理公司設(shè)備的技術(shù)資料和維修資料
8、了解設(shè)備的發(fā)展動向，對設(shè)備的改造、革新提出建設(shè)性的建議
9、負(fù)責(zé)完成各項設(shè)備改造的設(shè)計、預(yù)算、結(jié)算、外協(xié)加工等工作
10、負(fù)責(zé)工廠各種特種設(shè)備的維護(hù)和協(xié)助報建備案。
11、必要時參與加工廠生產(chǎn)。
任職資格
1、具備食品工廠或藥品工廠相關(guān)工廠生產(chǎn)或設(shè)備管理經(jīng)驗3年以上。
2、具備機(jī)電一體化專業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷
4、了解GMP和ISO22000基礎(chǔ)知識
5、具備良好的設(shè)備維修和維護(hù)保養(yǎng)知識
6、具備較好的溝通能力和組織能力
7、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度
8、一般的電腦office操作技能
1、全面負(fù)責(zé)工程部門的工作安排、調(diào)度，把公司下達(dá)的各項工作任務(wù)落實到每一個員工。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促設(shè)備操作員對設(shè)備進(jìn)行規(guī)范操作和管理，定期檢查和抽查設(shè)備的各項記錄。
3、制定年度、季度和月度的設(shè)備維修計劃。并督促按計劃執(zhí)行，確保設(shè)備良好運行。
4、指導(dǎo)、帶領(lǐng)下屬對設(shè)備進(jìn)行中、大修，指導(dǎo)和帶領(lǐng)下屬處理設(shè)備發(fā)生的各種突發(fā)性故障
5、負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)備件倉管理員對備件倉庫的管理，參與和指導(dǎo)倉管員編制備件采購計劃，確保備件的及時供應(yīng)。
6、負(fù)責(zé)組織對本部門員工進(jìn)行各種崗位培訓(xùn) ，并制定部門員工的KPI考核方式和進(jìn)行日常考核。
7、負(fù)責(zé)收集及管理公司設(shè)備的技術(shù)資料和維修資料
8、了解設(shè)備的發(fā)展動向，對設(shè)備的改造、革新提出建設(shè)性的建議
9、負(fù)責(zé)完成各項設(shè)備改造的設(shè)計、預(yù)算、結(jié)算、外協(xié)加工等工作
10、負(fù)責(zé)工廠各種特種設(shè)備的維護(hù)和協(xié)助報建備案。
11、必要時參與加工廠生產(chǎn)。
任職資格
1、具備食品工廠或藥品工廠相關(guān)工廠生產(chǎn)或設(shè)備管理經(jīng)驗3年以上。
2、具備機(jī)電一體化專業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷
4、了解GMP和ISO22000基礎(chǔ)知識
5、具備良好的設(shè)備維修和維護(hù)保養(yǎng)知識
6、具備較好的溝通能力和組織能力
7、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度
8、一般的電腦office操作技能
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 