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2020-10-11
126次
內(nèi)科醫(yī)生
3K-5K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別內(nèi)科醫(yī)生
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
性別要求不限
年齡要求30歲-50歲
招聘部門不限
工作地點(diǎn)三亞市海棠區(qū)海棠花開（海南省/三亞/海棠區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2020-10-11
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)
1、在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定落實(shí)醫(yī)務(wù)室各項(xiàng)管理措施和崗位職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)全酒店員工及住客的疾病治療保健工作；
3、開具轉(zhuǎn)診單及鑒定簽發(fā)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；
4、執(zhí)行酒店及醫(yī)務(wù)室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行休病假審批手續(xù)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療費(fèi)，藥費(fèi)開支審核及票證，賬單、固定財(cái)產(chǎn)管理制度；
6、協(xié)助搞好員工體檢及衛(wèi)生知識的宣傳、講授；
7、不斷提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，做到醫(yī)德高尚，業(yè)務(wù)過硬；
8、做好藥品的發(fā)放和管理，堅(jiān)持診病發(fā)藥，對治療和用藥應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止出現(xiàn)差錯(cuò)；
9、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，以員工手冊為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，避免醫(yī)療和責(zé)任事故。與上級衛(wèi)生部門建立良好的溝通關(guān)系。
1、在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定落實(shí)醫(yī)務(wù)室各項(xiàng)管理措施和崗位職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)全酒店員工及住客的疾病治療保健工作；
3、開具轉(zhuǎn)診單及鑒定簽發(fā)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；
4、執(zhí)行酒店及醫(yī)務(wù)室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行休病假審批手續(xù)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療費(fèi)，藥費(fèi)開支審核及票證，賬單、固定財(cái)產(chǎn)管理制度；
6、協(xié)助搞好員工體檢及衛(wèi)生知識的宣傳、講授；
7、不斷提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，做到醫(yī)德高尚，業(yè)務(wù)過硬；
8、做好藥品的發(fā)放和管理，堅(jiān)持診病發(fā)藥，對治療和用藥應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止出現(xiàn)差錯(cuò)；
9、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，以員工手冊為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，避免醫(yī)療和責(zé)任事故。與上級衛(wèi)生部門建立良好的溝通關(guān)系。
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