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2020-10-30
187次
財(cái)務(wù)經(jīng)理
16K-25K/月
環(huán)境好
雙休
五險(xiǎn)一金
交通方便
有年假
有補(bǔ)助
壓力小
工作性質(zhì)全職
職位類別財(cái)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
性別要求不限
年齡要求18歲-35歲
招聘部門不限
工作地點(diǎn)海南省三亞市吉陽區(qū)迎賓路362中信南航大廈2519(海南省/三亞/崖州區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李昂
聯(lián)系電話:185****3090
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打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2020-12-28
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
三亞市崖州區(qū)城市投資建設(shè)有限公司公開招聘工作人員
招聘崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理(1人);
工作地點(diǎn):三亞市崖州區(qū);
工作時(shí)間:行政班,周末雙休
薪酬待遇:¥16000-25000元/月(含五險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅)
任職條件:
(1)身體健康,35周歲以下(優(yōu)xiu者可放寬年齡至40周歲);
(2)全日制本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)專業(yè)(全日制本科985/211優(yōu)先);
(3)須持高級會(huì)計(jì)師職稱證書;
(4)具有8年以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂項(xiàng)目合并、資本運(yùn)營等專業(yè)人員,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求有一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識;
(5)能吃苦耐勞,工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé);
崗位職責(zé):
(一)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
(二)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
(三)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
(四)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作及資金、資產(chǎn)的管理工作;
(五)監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
(六)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作,管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
其他福利:
享有工會(huì)會(huì)員福利,高溫補(bǔ)貼,用餐補(bǔ)助,提供工作休息間等。
有下列情況之一者,不參與此次招聘:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿zui低服務(wù)期限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)(2018)516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(7)被單位開除、辭退,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。
應(yīng)聘流程
報(bào)名材料:
(1)報(bào)名人員需完整填寫《招聘報(bào)名表》聯(lián)系李先生獲?。?br /> (2)本人有效期身份證(正反面復(fù)印件);
(3)戶口本首頁及個(gè)人頁復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書復(fù)印件;
(5)學(xué)位證書復(fù)印件;(若有)
(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(PDF格式);
(7)近期免冠彩色證件照(電子版一寸照);
(8)崗位所需相關(guān)證書掃描件
招聘崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理(1人);
工作地點(diǎn):三亞市崖州區(qū);
工作時(shí)間:行政班,周末雙休
薪酬待遇:¥16000-25000元/月(含五險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅)
任職條件:
(1)身體健康,35周歲以下(優(yōu)xiu者可放寬年齡至40周歲);
(2)全日制本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)專業(yè)(全日制本科985/211優(yōu)先);
(3)須持高級會(huì)計(jì)師職稱證書;
(4)具有8年以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂項(xiàng)目合并、資本運(yùn)營等專業(yè)人員,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求有一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識;
(5)能吃苦耐勞,工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé);
崗位職責(zé):
(一)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
(二)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
(三)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
(四)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作及資金、資產(chǎn)的管理工作;
(五)監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
(六)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作,管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
其他福利:
享有工會(huì)會(huì)員福利,高溫補(bǔ)貼,用餐補(bǔ)助,提供工作休息間等。
有下列情況之一者,不參與此次招聘:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿zui低服務(wù)期限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)(2018)516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(7)被單位開除、辭退,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。
應(yīng)聘流程
報(bào)名材料:
(1)報(bào)名人員需完整填寫《招聘報(bào)名表》聯(lián)系李先生獲?。?br /> (2)本人有效期身份證(正反面復(fù)印件);
(3)戶口本首頁及個(gè)人頁復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書復(fù)印件;
(5)學(xué)位證書復(fù)印件;(若有)
(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(PDF格式);
(7)近期免冠彩色證件照(電子版一寸照);
(8)崗位所需相關(guān)證書掃描件
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