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任職資格： 1、要求年齡16-35歲之間，身高要求168以上 五官端正，普通話流利； 2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快； 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可

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1.負(fù)責(zé)辦公室的消防、安全保衛(wèi)、保安人員管理工作,根據(jù)甲方要求建立完備的制度并嚴(yán)格執(zhí)行;做好... 2.落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,維護(hù)正常辦公秩序,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工、訪客的生命及財(cái)產(chǎn)安全; 3.負(fù)責(zé)制定安保相關(guān)的工作計(jì)...

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息... 2.參與公司人事相關(guān)問題的決策; 3.定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信...

在總務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,積極工作,對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),加工烹調(diào)食品菜肴精心操作,保證口味和質(zhì)量。 食品要燒熟煮透,燒好的菜要及時(shí)送進(jìn)熟食間,生熟嚴(yán)格分開,隔餐要回鍋熟透。 配菜時(shí)要注意規(guī)格、質(zhì)量,檔次按配比標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行...

1.負(fù)責(zé)辦公室的消防、安全保衛(wèi)、保安人員管理工作,根據(jù)甲方要求建立完備的制度并嚴(yán)格執(zhí)行;做好... 2.落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,維護(hù)正常辦公秩序,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工、訪客的生命及財(cái)產(chǎn)安全; 3.負(fù)責(zé)制定安保相關(guān)的工作計(jì)...

1．負(fù)責(zé)前廳部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2．對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。3．負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算

1.負(fù)責(zé)對(duì)部門月度、年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)制定部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程并做好不斷優(yōu)化 3.負(fù)責(zé)新店各項(xiàng)籌辦工作及外派店長考核和培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)組建的高水平營運(yùn)團(tuán)隊(duì),組織部門員工崗位培訓(xùn),不斷提高...

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息... 2.參與公司人事相關(guān)問題的決策; 3.定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信...

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息... 2.參與公司人事相關(guān)問題的決策; 3.定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信...

1.負(fù)責(zé)辦公室的消防、安全保衛(wèi)、保安人員管理工作,根據(jù)甲方要求建立完備的制度并嚴(yán)格執(zhí)行;做好... 2.落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,維護(hù)正常辦公秩序,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工、訪客的生命及財(cái)產(chǎn)安全; 3.負(fù)責(zé)制定安保相關(guān)的工作計(jì)...