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海南省三亞市中級(jí)人民法院2017年3月招聘30名合同制法官助理公告
作者:admin 日期:2017-09-20 瀏覽
  • 發(fā)布時(shí)間:2017-03-16
  • 截止日期:2017年3月24日
  • 所屬省份海南
  • 工作地點(diǎn):三亞市
  • 招聘人數(shù):30名

因?qū)徟泄ぷ餍枰?,三亞市中?jí)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘合同制法官助理30名(非公務(wù)員編、非事業(yè)編)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、工作職責(zé)及招聘條件

(一)工作職責(zé)

在法官指導(dǎo)下審查訴訟材料;組織庭前證據(jù)交換;受法官委托主持庭前和訴訟中調(diào)解,制作調(diào)解協(xié)議呈法官審核確認(rèn);受法官委托或協(xié)助法官依法調(diào)查、收集、核對(duì)有關(guān)證據(jù);列席合議庭討論案件;協(xié)助法官采取財(cái)產(chǎn)保全和證據(jù)保全措施以及鑒定、評(píng)估等工作;指導(dǎo)書記員辦理案件管理的有關(guān)事務(wù);接待案件訴訟參與人;準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料;草擬、校對(duì)法律文書;在法官指導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施工作;協(xié)助法官開展調(diào)研、審判流程管理等工作;書記員缺位時(shí)代行書記員職責(zé);記錄和完成法官交辦的其他工作。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法;

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,由所在院校提供該生符合畢業(yè)及授予學(xué)位條件的證明),通過國家司法考試獲得法律職業(yè)資格者優(yōu)先;

4、年齡在30周歲以下(198731日以后出生);

5、具有良好的品行和符合法官助理崗位要求的身體條件,熱愛法院工作。

三、具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(一)曾因違法犯罪受到刑事處罰或治安處罰的;

(二)曾被用人單位開除的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

(四)受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;

(五)其他不適合在法院工作的情形。

四、福利待遇

(一)月工資4000元,試用期2個(gè)月,試用期工資按3200元發(fā)放。五險(xiǎn)一金按規(guī)定繳納,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

(二)在合同期內(nèi)享受國家法侓規(guī)定的假期。

(三)視情況安排住宿。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。

1、現(xiàn)場報(bào)名:在三亞門戶網(wǎng)站下載《三亞市中級(jí)人民法院招聘法官助理報(bào)名表》,填寫后連同本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書的復(fù)印件,22寸免冠照片(含電子JPG格式)一并遞交三亞市中級(jí)人民法院政治部(三亞市金雞嶺路383號(hào)4405室)。自備原件以便校驗(yàn)。

2、網(wǎng)上報(bào)名:通過網(wǎng)絡(luò)下載《三亞市中級(jí)人民法院招聘法官助理報(bào)名表》,填寫后連同本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書等掃描件,2寸免冠電子照片(JPG格式),壓縮后發(fā)送至syzjfyzzb@163.com。待通知交原件校驗(yàn)。

3、報(bào)名時(shí)間:2017316日至324日(工作日上午830-1130,下午1500-1700)。

4、聯(lián)系電話:88866231。

(二)資格審查:通過資格審查合格者待通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試:分筆試、技能測試和面試三部分,滿分成績?yōu)?/span>100分,分別占60%、20%、20%,具體時(shí)間另行通知。

1、筆試:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)。

2、技能測試:內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字聽打占技能測試的60%、聽寫占技能測試的40%

根據(jù)筆試和技能測試成績,從高分到低分按照擬招聘人數(shù)的11.5的比例確定面試人選,人數(shù)未達(dá)到11.5的,所有參加考試人員進(jìn)入面試(招聘人數(shù)適當(dāng)減少)。

3、面試:主要測試考生的能力素質(zhì),內(nèi)容為考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析解決問題的能力和應(yīng)變能力。

(四)體檢:根據(jù)綜合考試結(jié)果排名,按11的比例確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。

(五)政審:體檢合格的人員進(jìn)入政審考察,主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及是否有違法犯罪記錄,政審考察不合格的不予錄用。

(六)公示:對(duì)政審合格者,在三亞門戶網(wǎng)站公示,接受群眾監(jiān)督,公示期限為5天,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

六、培訓(xùn)與聘用

對(duì)公示無異議人員,簽訂勞動(dòng)合同,期限為2年,試用期為2個(gè)月,在試用期內(nèi)接受崗位培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消聘用資格。

合同期滿后,因工作需要續(xù)簽合同,必須經(jīng)雙方協(xié)商同意并經(jīng)考核合格,方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

未按照規(guī)定時(shí)間參加考試、面試、體檢、政審、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

附件:三亞市中級(jí)人民法院招聘法官助理報(bào)名表.doc

海南省三亞市中級(jí)人民法院

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